南工大后勤集团结合规划制定布置理论学习

        4月3日下午，南京工业大学后勤服务集团党总支召开了支部书记会议，布置了支部换届选举、后勤服务“党员示范岗”考核、政治理论学习等工作。对四月份的政治理论学习，党总支结合集团及各部门“十一五”发展规划的制定，要求主要学习国家“十一五”规划纲要的总体政策导向、建立公共服务体制、实施科教兴国和人才强国战略等具体内容，把握精神和发展趋势，引领后勤改革与发展，指导集团发展规划的制定。
       南工大后勤集团的“十一五”发展规划目前正在制定过程中，如何理顺思路，建立新型高校后勤保障体系，适应社会及学校发展的需要？这没有现成的路可走，后勤集团也正在不断摸索中。国家“十一五”规划纲要把加快建立社会主义公共服务体制作为政府转型的重点，这同时也指明了服务型企业的发展目标和发展机遇。规划纲要还提出了深入实施科教兴国和人才强国战略、优先发展教育、提高高等教育质量的发展战略，这对高校后勤同样也提出了更高的要求。
       正是基于这样的理解，南工大后勤集团党总支在四月份的政治理论学习安排上，要求重点学习国家“十一五”规划纲要关于建立公共服务体制、实施科教兴国和人才强国战略的内容，目的是指导集团“十一五”发展规划的制定。党总支为此制定了学习计划，提出了学习目的、学习内容、学习要求；编印了政治理论学习辅导材料，收集了5篇专家解读“十一五”规划纲要的相关文章，帮助大家学习和理解；提出了结合集团发展规划制定的4个学习讨论题。党总支还要求每人完成一篇学习心得体会文章。
       对党总支这样的学习安排，支部书记们认为，学习目的非常明确，有利于发动广大干部、党员带着问题学习国家“十一五”规划纲要，结合集团实际积极思考，为集团的发展献计献策。

本网通讯员  南京工业大学后勤服务集团党政办公室  张文进