南工大后勤陕服院事业部开展员工培训

    加强员工培训，不断学习先进的管理和服务知识，是南京工业大学后勤服务集团陕服院后勤事业部最近推出的重要举措。面对不断加剧的市场竞争及后勤服务要求的不断提高，事业部领导审时度势，组织了员工的上岗培训、专业知识培训、管理能力培训等一系列培训活动。通过培训，员工们转变了思想观念，提高了工作技能，培养了科学的工作习惯，综合素质得到明显提高，为南工大后勤集团在异地的可持续发展奠定了基础。
    2月16日，南工大公寓管理中心35名员工集聚金陵食苑，举行了员工培训动员暨首期公寓管理中心员工培训班开学典礼，事业部部长王继军作了动员报告，要求公寓管理中心员工认真学习，积极思考，理论联系实际。他强调，在公寓管理服务过程中，要增强岗位责任意识，规范管理，规范服务，积极为学生提供主动、贴心的优质服务。2月17日，综合办公室主任杨晓江为员工们讲了课，她详细解读了《公寓管理员行为规范》，要求公寓管理员理解并熟记岗位职责，严格遵守劳动纪律。3月3日，杨晓江主任还对员工进行了仪表仪容、行为规范方面的培训。
    2月18日，南工大饮食服务中心召开了员工大会，王继军部长到会宣布了中心组织结构调整方案，并做了强化岗位责任意识的培训动员。3月2日，杨晓江主任对中心员工进行了仪表仪容、行为规范等方面的培训。
    另外，在3月10日，受陕西服装艺术学院学生处的邀请，杨晓江主任为陕服院女生作了《提高女性素质、塑造职业形象》的讲座。她就女大学生较为关心的问题（女人、女性、职业女性）进行了精彩的讲述，赢得了女生们的热烈掌声。女学生们对此十分感兴趣，讲座结束后还围着咨询相关问题，现场气氛十分热烈！
    事业部组织进行的系列员工培训，使员工们对后勤服务工作的运行和管理有了较为系统的认识，学到了先进的管理和服务知识，明确了各自的岗位职责，增强了做好后勤服务工作的责任感和使命感。

本网通讯员    南京工业大学后勤服务集团陕服院后勤事业部  谢海华