中国计量学院物管中心进行星级员工评定

 
    为了完善各类激励机制，充分调动各一线员工的积极性、创造性，努力提高服务质量和服务水平，保障学校教学、科研等各项工作的顺利进行，中国计量学院后勤服务公司物业管理中心于2005年12月至2006年2月，对中心员工进行了星级岗位认定和评定工作。
    中心根据目前的用工情况和发展趋势，实施全面开发人力资源的战略，对原有星级员工评定制度进行修改，成立了星级员工评定考评小组。考评小组结合物业管理中心的工作特性，在公平竞争的原则上，从理论、实践两个方面对员工进行综合考评，共评出二星级员工15人，一星级员工30人。
    员工星级考评，发挥了多劳多得分配方式的优势，充分调动了一线员工的工作热情，推动了高校后勤物业走向科学化、规范化、标准化管理的进程。

据浙江教育后勤信息网