重庆教育后勤协会召开2006年工作计划
专家征询会议

       重庆教育后勤协会于近期召开了一次关于协会2006年工作计划的征询会议,邀请了市教委后勤改革处领导及后勤专家组部分成员参加。通过专家们认真讨论，提出了许多可行性的建议，对协会2006年的工作计划达到以下共识：

一、协会工作要围绕一个目标：坚持后勤社会化的正确方向，架构新型的后勤保障体系；

二、协会要在市教育委员会的领导下，加强自身建设并重点做好管理、服务、监督、协调等四个方面工作，力求创新；

三、 2006年协会重点开展以下工作：
1、加强调查研究和理论研讨，探讨解决后勤改革实际问题的对策，为政府出台支持后勤改革发展的决策提供信息服务，适当时间召开院校分管后勤领导、总经理改革论坛，交流和研讨后勤改革的理论和成果；
2、提倡节约化后勤，从根本上改变观点，从教育成本上认识、总结，推广后勤管理改革中的新经验、新成果和新典型，推动后勤管理工作上一个新台阶；
3、指导并帮助各专业委员会，围绕后勤改革发展的实际开展各种活动，今年重点完善宿舍物业管理和食堂管理两个方面标准化的建设和评比工作；
4、管理人员培训工作，建立后勤有关人员培训持证上岗制度，整体提高后勤人员素质，适应发展的新形式需要。同时探索校际之间人员互换上岗，经验交流，优势互补的新思路；
5、高职学院、独立学院后勤改革的分类指导，由协会搭建平台，加强与本科院校的交流相互促进；
6、强化学校后勤物资采购准入制的管理，作好今年4、11月的学校后勤物资招标会和准入企业单位的年审工作；
7、协会的自身建设，完善协会工作决策体制和运行机制，增强协会实力，联合企业，整合资源提高效益；
8、办好协会刊物和网站，加大信息交流，宣传协会，宣传重庆的教育后勤改革；
9、加强协会与中、小学，企业会员单位的沟通联系充分调动积极性。
       会上市教委后勤改革处王孝伯处长作了总结发言。他首先通报了后勤处2006年的六项主要工作任务，持证上岗进入教育系统是今年的重要工作，强调后勤处的工作与后勤协会的工作是紧密相关的，要求协会首先做好自身的建设工作，同时，要求协会为会员服好务，对专业委员会要起好指导作用，并加强中职学校、重点中小学和企业会员单位的联系，认真履行协会职责，使协会工作上一个台阶。