太原理工大学创建“五型”后勤

    近日，太原理工大学郝建功副校长参加了后勤系统党委先进性教育活动总结交流会，听取了各单位的总结汇报并讲了话。郝建功副校长首先对后勤系统党委及各支部的工作给予了肯定，指出：后勤系统开展先进性教育活动很有成效，党委和支部工作很有起色。保持共产党员先进性是一个永恒的主题，要长期坚持下去。
    郝建功副校长重点对下步工作提出了要求。指出，后勤如何在“十一五”期间更好地搞好工作，是摆在我们全体后勤干部、职工面前的一个课题。针对还存在学习不够、服务不到位、制度不健全、管理不完善、责任不明确的问题，下步工作要求是，围绕中心工作，创建“五型”后勤：
   （一）创建“学习型”后勤。要形成全员学习，终身学习的良好氛围，尤其是各单位一把手，其素质、能力决定和影响着本单位的全局工作，只有提高自身素质，全局工作才能上台阶。各支部书记要带头学，要带动、指导职工学，不断提高素质，增强本领，掌握工作主动权。
   （二）创建“实干型”后勤。要抓好队伍建设、制度建设、作风建设。建立一个有凝聚力的领导班子，带出一支特别能战斗的队伍，制定一套规范科学的制度，树立一种无私奉献的作风。后勤人关键时候能站出来，危难时候能豁出来。
   （三）创建“服务型”后勤。要切实转变观念，树立服务理念，增强服务意识，改进服务方式，规范服务行为，创新服务手段，优化服务环境。要在思想上求真，工作上务实，形成肯干事、干实事、求实效的良好风气。
   （四）创建“节约型”后勤。要认识到我们面临经费严重短缺、管网设施老化的问题，每个后勤职工都有义务勤俭节约，杜绝浪费。要从小处做起，节约一滴水，少用一张纸，节约一度电，扣紧一分钱。各单位要做到领导带头到位，宣传教育到位，检查督促到位。
   （五）创建“安全型”后勤。要强化安全意识，制定安全措施，建立检查考核长效机制，对水源、饮食、消防、医疗各方面都要进行检查，消除隐患，杜绝事故发生。

本网通讯员 山西高校后勤网 孔剑平