合肥工大后勤召开工会会员代表大会

　　12月23日，在合肥工业大学学术会议中心二楼小报告厅，合肥工大后勤集团一届二次职工暨工会会员代表大会伴着雄壮的国歌声隆重开幕。应邀出席这次大会的有校长徐枞巍、党委副书记江舒、副校长梁金喜、校长助理周军、校工会主席张兆玲、后勤保障处长季益洪。参加本次大会的正式代表76人，部分特邀代表以及列席代表共近100人。大会由后勤集团副总经理、副书记何平同志主持。
    本次教代会的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，以科学发展观和构建和谐社会的要求统领后勤集团改革与发展全局,坚持“三服务两育人”的宗旨，弘扬“求真务实、开拓创新、追求卓越”的企业精神，坚持以人为本和“人才强集团战略”，进一步深化改革、加快发展，推动集团的综合实力、管理水平和服务质量迈上新台阶，为建设高水平的大学提供优质、高效、完备的后勤保障体系。
    大会首先由集团党总支书记马香纯致开幕词。梁金喜副校长代表校党委、校行政向与会代表表示祝贺，对集团两年来的工作成绩给予充分的肯定和赞赏，强调建立节约型社会和节约型校园的急迫性，深入分析了全国后勤社会化改革的形势，强调如何加强后勤队伍建设，和迎接新一轮后勤社会化改革的挑战。他希望后勤集团职工以积极的态度迎接后勤社会化改革，振奋精神，做好“两保”（即保持学校稳定，保证学校服务）工作。工会主席张兆玲向大会表示祝贺，对集团工会工作给予了高度的评价，勉励全体代表积极参政议政，共谋后勤社会化改革大计，并希望后勤集团工会要为保护、调动、发挥职工积极性，为职工办实事而真正起到党联系群众的桥梁和纽带作用。
    随后，代表们认真听取了总经理程勇代表后勤集团党政领导向大会作的题为《坚持改革 求真务实 开拓创新 力促发展》的工作报告和《后勤服务集团发展战略规划草案》的说明，还听取了马香纯书记作的《后勤集团内部管理体制改革意见》的报告以及财务部主任吴海作的《后勤服务集团2004—2005年两年经费收支情况》报告。报告认真总结了后勤集团一届一次职代会会议以来集团的工作和主要经验，指出过去的两年是不平凡的两年，是后勤集团各项事业发展快、突破大、亮点多、成效显著的两年。强调后勤集团必须坚持以“三个代表”重要思想为指导，以改革与发展统揽全局；坚持以经济建设为中心，集中精力谋发展；坚持解放思想、实事求是，与时俱进闯新路；强调在校党委和行政的统一领导下，坚持“三服务两育人”宗旨，以保障为中心、以质量谋生存、以服务求发展、以创新求效益，追求“人性化、情感化、伦理化”服务，全面推行 ISO9000 质量管理工作，取得了深化改革、保障运行、精细管理等项工作的阶段性胜利。同时，报告也客观地实事求是地分析了这两年来的工作和后勤集团面临的形势，并根据集团的具体情况，提出了后勤集团发展战略规划和后勤集团内部管理体制改革。报告总揽全局，高屋建瓴，振奋人心，是指导后勤集团各项工作的纲领性文件。
    会议期间，各代表团进行了分组讨论。代表们一致认为，程勇总经理的工作报告是实事求是、立足实际、求真务实的报告，对集团的发展、改革做了全面系统的回顾和认真深刻的总结，对后勤社会化改革的设想既积极稳妥，又鼓舞人心。讨论中，大家满怀激情，畅所欲言，纷纷对加强和改进集团管理体制、财务管理、集团发展等献计献策，对后勤集团的内部管理体制和发展战略规划提出了宝贵的意见和建议，充分发挥了职工代表的参政议政积极性和监督作用。
    大会在听取了各代表团的分组讨论情况汇报后，一致通过了《后勤集团工作报告决议》、《后勤集团发展战略规划草案决议》和《后勤集团内部管理体制改革意见决议》。校长助理周军在闭幕式上就后勤集团的可持续发展、人才强后勤战略以及以人为本和谐发展战略等问题作了讲话。最后，集团总经理程勇同志致闭幕词。程勇总经理指出：这次集团职代会，是在全校深入贯彻 落实党中央十六届五中全会精神的新形势下，在校党委和校工会的领导下，应后勤集团改革、发展的需要而召开的，是后勤集团职工政治生活中的一件大事。这次大会的召开，对于集团抓住机遇、深化改革，明确目标、加快发展，全面提高后勤服务和保障能力，切实完成好学校赋予后勤集团的各项任务，具有十分重要的意义。会议作出的决议振奋人心，符合广大职工利益和心声。会议出台的决策和措施符合实际，切实可行。程勇总经理最后说，我们的事业任重而道远，我们的使命光荣而艰巨。展望后勤集团的美好未来，我们信心百倍。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，按照“三个代表”的要求，进一步解放思想，开拓进取，励精图治，团结奋斗，努力务为师生服务之实，为实现学校跨越式发展做出后勤人应有的贡献。
    会议历时一天半，在圆满完成各项议程后，于12月24日胜利闭幕。

据安徽高校后勤网