山西财大后勤工作学习相结合

    山西财大后勤集团担负着全校后勤保障服务任务。保持共产党员先进性教育活动开展以来，后勤集团党总支坚持学习、工作“两不误、两促进”，着力增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，在取得实效上下功夫，收到了明显的效果。
    一是结合实际，准确把握目标要求。 后勤集团党总支紧紧结合后勤工作实际，密切注视师生员工的工作、学习、生活，始终把边学边改贯穿于先进性教育活动全过程。教育活动一开始，就在不同会议、不同场所、不同的对象中多次提出和强调联系实际边学边改，把师生员工是否受益、是否切身感受到先进性教育带来的实惠作为先进性教育活动的重要内容。为了让师生员工尽快感受到先进性教育带来的好处，他们明确要求各支部、各小组、各中心要在学习动员阶段联系自己的职责，努力做好和解决1-3件师生看得见、觉得着的实事、好事，坚决反对搞形式、走过场。
    二是领导带头，充分发挥党员表率作用。党员领导干部的表率作用是无声的命令。在集中学习阶段，各级党员干部除带头学习、带头记笔记、带头讨论发言外，在实际工作中也积极发挥了带头作用。党总支书记杨宁光同志的父亲住院做手术，为了抓好总支的教育和分管的工作，只是在双休日回家探望了一次，始终坚守在工作学习第一线；为了解决南校区地下热网管道内多年有水问题，南水电暖中心经理雷震连续几天带头钻地沟、查水源；为了保障新生住宿，公寓中心高建军、荣庆、张为民假期中加班加点，制定住宿方案，安排宿舍用品，组织整修房间，从未休息；饮食中心主任李正斌为了开学正常供应，利用学习之余，带领员工清整食堂卫生，研究伙食改进措施，筹划改革方案；南北校区物业中心韩青山、关爱玲、黄文胜带领员工清整教室卫生，满身灰尘无怨言；校园环境中心闫永贵身体有病，每天起早贪黑，不辞劳苦，带领员工种花浇水，清洁卫生。党员干部的实际行动，影响带动了职工，换来了后勤工作的新气象、新面貌。
    三是求真务实，解决多年老大难问题。后勤集团党总支在贯彻边学边改的方针中，着力联系实际，解决了一些多年来的难题。 学校南区地下热网管道渗漏水问题是多年来没有解决的老大难问题。借先进性教育契机，集团领导亲自带队，中心经理带头钻入地沟，角角落落一处不漏地巡检，发现了三处不易发现问题并逐个进行了排除，经过一周努力，渗漏水现象得到基本遏制。校园内电杆上废弃的电线、电话线严重影响校园美观，并存在一定安全隐患。雇人拆除费用太高，自己拆除职责交叉。这次学习教育中，两校区水电暖中心的党员、干部不分份内份外，利用休息日和下班时间，全部进行了拆除清理。两校区物业中心利用周六、日和业余时间，对教学楼走廊、教室内墙上多年留存的脚印、污迹用砂布逐点逐片进行了打磨。对教师休息室服务提出了“一张笑脸、一杯开水、一块毛巾、一盆鲜花”的“四个一”要求。联建学生公寓供水问题虽经多次研究处理，效果均不理想。在学习阶段后勤集团将此难题作为一个重要课题反复论证，通过调整阀门，局部分阶段控制，适当延长时间，有效缓解了供水紧张的矛盾。幼儿园厨房内设置和儿童用厕所一直不符合卫生防疫部门的要求，集中学习期间，在学校支持和集团的努力下，改建了厕所，新建了主副食间，改善了炊事条件。
    新学期开学前，后勤集团又对有关中心严格重申了“五个一”的服务标准，即上好第一节课、吃好第一顿饭、睡好第一夜觉、洗好第一次澡、乘好第一班车。

本网通讯员 山西高校后勤网 孔剑平