浙江财经学院后勤总公司召开职工座谈会

 
　　根据学校先进性教育活动第二阶段的要求，浙江财经学院后勤党总支认真细致地部署了公司先进性教育活动分析评议阶段的主要活动计划。为广泛征求意见，后勤公司在文华校区和下沙校区各设了“后勤党总支征求意见箱”，在全校机关职能部门和各分院、公司内部各中心发放了两百多张“后勤服务总公司党总支征求意见表”，多渠道地征求各方面对后勤党总支的意见。
　　9月26日上午公司在下沙校区召开了以中心管理员以上为代表的职工座谈会，以面对面的形式进一步倾听职工对后勤总支（支部）、公司领导班子的意见和建议。在一片真诚、轻松的气氛中，公司近二十个职工代表畅所欲言地谈了他们对后勤29名党员的意见和建议，大家普遍认为后勤党员特别是公司领导、自己所在中心的领导都能很好地体现了党员先进性，都能在工作中吃苦在先、享受在后，起到模范带头作用；在生活中关心职工，让利职工，为职工们创造、争取良好的工作环境，并纷纷表示在他们的带领下，职工们会继续做好本职工作，进一步增强服务意识、提高服务质量、为学校后勤保障工作贡献一切。同时职工们也对个别党员提出了切实履行党员义务、总支要加快发展已成熟的积极分子等建议。会后，职工代表们认真填写了“党员意见征询表”对29名党员履行八项义务的情况做出了评议。
　　职工座谈会上征求到的意见和建议党总支将根据意见反馈程序逐一落实并制定相应的整改措施。

据浙江财经学院后勤总公司