丽水学院后勤组织生活会严把“三关”

 
　　9月22-23日下午，丽水学院后勤公司两支部相继召开组织生活会。从组织生活会的准备到召开再到落实，丽水学院后勤公司做到严把“三关”。
　　严把准备关。各党支部在广泛征求党员群众意见、开展谈心活动、组织党员撰写党性分析材料的基础上，整理归类有关意见建议，审阅党员党性分析材料，摸清每名党员的实际情况，有针对性的进行反馈。同时将组织生活会的程序告知每一位党员，讲清了正确开展批评与自我批评的目的、意义和方法。每位党员都自觉撰写了发言提纲，为发言做好了充分的准备。
　　严把剖析关。会上，按照“一人谈、众人帮、逐人进行”的方式，本着“有则改之、无则加勉”的态度和“闻过则喜”的胸怀，虚心诚恳地开展了批评和自我批评。党员同志们从学习风气、工作作风、生活作风、廉洁自律、宗旨观念、服务意识和换届后的角色转换等方面做了深刻的自我剖析，既找准了存在的问题，又客观的分析了存在问题的根源，并相互提出了实事求是的、直截了当的批评和建议。每个党员不仅能敞开心扉剖析自己、评议他人，同时能够诚恳地接受来自同事的善意批评，达到了沟通思想、增进团结、共同提高、促进工作的目的。
　　严把效果关。本次组织生活会，各位党员从内心进行了一次深刻的反省，对同志们提出了善意的批评和建议，并对党政领导班子集体也提出了非常好的建议，开启了每一位后勤党员新的起跑线。生活会后，各党支部组织每位党员根据组织生活会的评议情况，认真修改党性分析材料，进一步明确努力方向，制订整改措施，并重新提交支部书记审阅把关。同时，注意跟踪观察党员的情绪，全面掌握党员的思想动态，把着力点放在教育提高、帮助转化上。
　　专题组织生活会的召开，把公司保持共产党员先进性教育活动推向了一个新的高潮，后勤党组织建设得到进一步加强，支部凝聚力得到进一步提高，广大党员先进性意识得到进一步增强，工作热情持续高涨。党员们表示，要以更大的努力、更突出的成绩在工作中践行党的先进性，不断推进公司的可持续发展。
 

据丽水学院后勤公司