浙大城市学院召开后勤会部署新学期工作

    9月14日下午，城市学院召开后勤工作会议，就后勤工作如何发挥“全员育人、全方位育人、全过程育人”的作用进行动员和部署。副书记兼副院长张新跃、副书记斯荣喜出席会议。
    会议指出，目前学院正处于承前启后的发展关键期，后勤工作作为学院办学支撑的重要组成部分，如何认清形势，明确目标，抓住机遇，谋求发展是目前的当务之急。必须深刻领会创建名牌教学型大学的重要意义，在工作中牢固树立“时不我待，机不可失”的机遇意识；“逆水行舟，不进则退”的竞争意识；“有所为，有所不为”的战略意识；“精益求精、争创一流”的品牌意识；“向外争取支持，向内盘活存量”的资源意识，才能从后勤服务意识上得到提高和统一，为后勤服务上水平奠定必要的基础。
    会议要求后勤单位，要“以人为本”，积极围绕学院的中心工作，构建良好的服务支撑体系，提供更优质的后勤服务。本学年学院总务部门将主要开展以下几方面的工作：积极配合校园的文化建设和环境建设，沿承浙大深厚的文化底蕴，结合学院的特色，科学合理的调整现有的绿化格局，创建“四季花草春常在，南北景致两相异”的良好育人环境；做好教职工的“安居”工作，进一步完善教师公寓管理条例，促成合理流动的良性循环，拓宽渠道，积极争取经济适用房的房源，解决教职工的后顾之忧，真正体现现代化后勤管理“服务人，为了人，依靠人”的精髓；成立后勤综合服务中心，将涉及本部门及各后勤单位的维修、水电、动力设备、弱电等各项服务工作进行整合，统一接待窗口，建立切实有效、方便师生的快速反应机制，切实提高后勤服务效能；落实水电节能措施，注重成本办学，采取制度管理、改造工程与定额试点相结合的方式方法，积极构建节约型的后勤资源管理；进一步加强“三位一体”的校园安全网络体系，严抓公共交通秩序与消防工作，在规范管理各项交通消防工作的同时，正确引导全院师生树立良好的安全意识，形成共同创建平安校园的新局面。
    与会者一致认为，学院后勤工作经过六年的艰苦奋斗，走出了一条适合于自身发展的道路，但是要想积极配合学院创建一流名牌教学型大学的目标，还存在较大的差距，必须正确处理好在前进道路上遇到的各种矛盾和关系，如后勤管理和后勤服务之间的关系，也就是如何理解管理—服务—效能与服务—管理—效益之间的关系；学习与研究之间的关系；主动付出服务与被动接受服务之间的关系；依法治校与工作效益之间的关系等等。
    大家一致认为 要进一步突出“以人为本”的服务宗旨，充分体现“管理育人、服务育人”的工作理念。要主动换位思考，加强学习研究，审时度势，用预见性的眼光更全面地分析考虑问题，运用合法合理、科学有效的方式方法解决问题，这样才能开创“后勤工作上水平，稳定秩序创平安”的新局面。
　　张新跃副书记对后勤工作者在学院上规模阶段的艰苦创业精神和共同协助予以了充分的肯定和衷心的感谢，同时也对现阶段承前启后的后勤工作提出了殷切的希望和指导性的意见，希望大家树立信心，在创建一流名牌教学型大学的历程中，既要充分认识总务部工作任重道远的艰巨性，更重要的是积极研讨如何围绕学院中心，及时调整后勤工作定位，全面提升后勤服务质量的新课题，坚持“以人为本”的工作理念，齐心协力，把各项工作落到实处，进一步促进学院后勤工作上台阶。
    斯荣喜副书记在会上指出，后勤工作必须树立良好的服务意识和踏实的工作作风，以师生的需求为先行，主动征求服务对象的意见，利用各自不同的后勤岗位，充分发挥育人的功能，同时在工作中必须把握细节，加强安全意识，注重工作方式方法的研究，开拓创新，从而进一步适应学院的发展。

据浙江教育后勤信息网