安徽警官职院后勤召开总结表彰大会

    7月12日下午，安徽警官职业学院后勤服务集团召开了2004-2005学年度工作总结表彰大会。院长余茂焱、副院长杨晏平出席会议并作讲话，院学生处处长沈友耀、计财处副处长朱征、后勤管理处副处长汪家兵、院报主编王泓与会并为"先进个人"颁奖。后勤服务集团全体员工参加了会议，集团副总经理戴克霞主持会议。
　　后勤服务集团总经理马扬平首先作了集团2004-2005学年度工作总结及下学年的工作安排的报告。报告指出，过去的一年是集团继续深化企业化管理和不断发展的一年，后勤集团在学院党委的正确领导下，在院属各部门和广大教职员工的关心、理解与支持下，经过集团全体员工的共同努力，基本完成了学院交给的各项后勤保障工作任务；但同时也存在一些问题和不足。下学年集团工作将继续走后勤社会化改革的路子，紧紧围绕"迎评"工作，充分发挥集团的团队意识和拼搏精神，努力完成学院交给的各项任务。集团副总经理戴克霞随后宣读了对管福传等２０余名同志的表彰决定，并举行了颁奖仪式。
　　杨晏平副院长在讲话中强调指出，后勤保障工作是该院的重要工作之一，它为学院的教学、科研、行政和师生生活提供了优质、高效的服务。过去的一年，后勤工作取得了明显的成绩，得到了院领导及全体师生员工的充分肯定。针对下学年工作安排，他强调，首先要进一步加强学习，提高认识，以促进后勤工作的健康发展；其次要加强管理，提高工作效率，要结合学院实际，不断总结经验，努力使后勤工作科学化、制度化、规范化；第三要更新管理理念，进一步开源节流，降低成本。
　　最后，余茂焱院长作了总结讲话，他首先向"顶烈日、战酷暑"的一线后勤工作人员表示感谢和敬意！对上学年度表现突出并受表彰的同志表示祝贺。接着他强调了该院后勤工作任务重、责任大，正是因为后勤工作人员充分发挥了主观能动性，团结一致，辛勤工作，才使学院这几年的快速发展，规模不断扩大给后勤工作带来的压力得以缓解。针对后勤工作存在问题与不足，余院长提出了几点要求：一要坚持社会化改革方向，采取优胜劣汰制，不断增强集团的活力；二要建立严格的责任制与相应的激励机制，做到"人人有事干，事事有人干"；三要不断探索，建立长效的自我发展的机制，坚持"服务于人"的宗旨，要以优良的作风提供优质的服务，同时还要创造优美的后勤服务环境；四要不断增强主人公意识，进一步开源节流，全力为学院的稳定与发展做好后勤保障工作。

据安徽高校后勤网