中国矿大饮服中心召开全体职工大会

    2005年7月3日下午，在学生五食堂园丁餐厅，饮食服务中心主任毛大鹏主持召开全体职工大会，后勤集团副总经理张惠忠、党支部书记王俊玲、副主任孙建以及中心73名职工参加会议。
    首先，王俊玲书记布置了学校本科评估的工作。要求大家认真学习本科教学评估的相关知识，充分认识评估工作的重要意义和作用，按照“以评促改，以评促建，以评促管，评建结合，重在建设”的指导方针，以饱满的热情和最佳的状态投入到教学、科研和学习中去。
    之后，毛主任分三个方面做了阐述：一是总结半年来的工作，从不足中找差距；二是调整饮食中心经营方案；三是布置新的人员调整方案。从经济效益、社会效益、制度建设和南湖校区餐厅的筹备等四方面总结本学期的工作。并指出了中心部分单位和人员存在的不足。在总结工作的同时，对于成本核算管理做了重点要求：精心管理，最大限度地创造经济效益，通过开源节流，减员增效，努力控制成本，确保经济指标的实现。会议在总结工作的同时对于中心文昌、南湖校区和托管学校的餐厅进行优化调整，公布了下学期的经营和人员调整方案。要求全体职工统一思想和认识，坚定改革的信心和决心，团结一心、同心同德、努力开拓饮食改革发展的新局面，构建与一流大学相适应的保障体系，更好地为学校跨越式发展服务。
    最后，张惠忠副总经理做了重要讲话：对于饮食中心从04年聘岗以来所取得的成绩以及全体职工崭新的精神面貌表示充分的肯定 ，并且在中心下一步的工作具体方面提出了殷切的期望。要求全体职工认清形势，正确定位，在自己的工作岗位上尽力展示自己的才能，在后勤服务过程中充分发挥自己的才干，勇于接受挑战，敢于承担责任。

据中国矿业大学后勤集团