金华职业技术学院后勤总公司开展第三轮岗位聘任工作

       2005年6月26日上午，在总院四楼会议室，召开金华职业技术学院后勤总公司岗位聘任动员大会，后勤总公司全体员工参加会议。学校蒋忠樟副院长到会讲话，他说明了岗位聘任的重要性及必要性，要求全体员工摆正心态，要求后勤总公司认真组织实施，切实做好全员聘任工作。朱登胜总经理宣读了“后勤总公司岗位聘任实施细则”，并布置了具体操作方案。岗位聘任工作分二个阶段进行，首先进行中层干部的聘任，通过报名、资格审查、民主测评，确定入围名单，再经过学校组织部考核，确定拟聘人员名单，进行公示，最后确定聘任名单。其次，在确定中层干部聘任的基础上进行全体职工的聘任。后勤总公司岗位聘任工作已进行了二轮，前二轮聘任工作都比较圆满。通过全员聘任工作，强化了各岗位的工作职责，使每个岗位的责、权、利有机结合，充分体现多劳多得的分配原则，调动了广大职工的积极性。

据金华职业技术学院后勤总公司