嘉兴学院教育发展公司完成聘任工作

 
　　嘉兴学院教育发展集团公司自5月份启动新一轮后勤社会化改革后，各项工作紧锣密鼓进行，先后召开了后勤改革动员大会，公布了集团公司机构设置、工作职责和聘任若干规定，并于6月20日完成了第一阶段二级部门助理及以上18个岗位的聘任工作。
　　在此次二级部门助理以上的聘任工作过程中，职工参与踊跃， 共有42人报名参加聘任。经集团公司招聘领导小组对应聘人员的面试、听取群众意见等途径考察，最后聘任17人到助理以上岗位，其中党员人数13人，副高职称有1人，中级职称7人；平均年龄41岁，比上届年轻3.2岁；大专以上学历有10人，比上届提高了5.5％。
　　此次聘任工作准备充分，程序规范，职工态度积极，参与率高，达到了优化结构、提高素质、激发活力的目标。
　　目前二级部门负责人的工作交接已完成，第二阶段的员工聘任工作将启动，计划于7月中旬全部到位。

据嘉兴学院教育发展集团公司