浙师大“创争”活动试点接受检查

 
 
　　5月26日，省教育工会委员、办公室主任朱乃行来浙江师范大学考察指导工作。校工会主席楼振洲、后勤集团工会主席、副总经理徐敏陪同考察。
　　当日下午，朱乃行主任等在后勤集团物业管理中心“职工学习园地”进行座谈。物业管理中心周光明主任汇报了“创争”活动开展情况和下一步工作计划，决定在04年的成绩基础上进一步深化“创争”活动，扩大“创争”成果，为中心的发展增添活力。
　　朱乃行主任首先向我校工会领导了解“创争”活动试点工作和“教工之家”建设情况，充分肯定了浙师大物业管理中心前期所做的工作。他强调指出，浙江省是教育强省，高等教育已从精英教育转为大众教育，作为基层的领导要考虑“创争”活动的远景规划；职工个人也要制订相应的学习目标和学习计划，“在学习中工作，在工作中学习”，充分发挥职工个人的主观能动性。新一轮的“创争”试点活动要起点高、定位高，争取有更大的突破；“创争”活动要规范化、制度化，以制度促进和完善活动，与中心的其他制度相衔接；职工的学习活动与日常的工作、平时的职工活动相结合；作为试点单位，要充分起示范作用，基层骨干更应带头，认真及时总结、推广经验，为开展全民学习、教育活动作贡献。

据浙江师范大学后勤集团