^{浙江工商后勤邀请学校各处领导指导工作}

 

^{浙江工商大学监审处处长沈小裕、校纪委委员周念祖近日应邀请来到浙江工商大学后勤公司饮服中心，对饮服中心的廉政工作进行指导。
    浙江工商大学后勤总公司副总经理兼饮服中心主任周六骏首先向两位领导介绍了饮服中心近年来廉政工作的情况。中心副主任兼采供部主任段华汇报了采供工作流程及操作规范，以及采供部两年来在廉洁采供方面的工作情况。
　　一、建立健全各项规章制度，加强思想作风教育。
    近年来饮服中心从建立健全规章制度、加强思想作风教育入手，从制度上把好廉政关。采供部按照学校、公司和中心的要求，（一）制定了《采供工作纪律》、《采供部进货渠道管理办法》、《采购、供应、食堂交接操作细则》等，较好的把好了商家引进关、价格变动和商品价格确定关；（二）加强了市场调查和与周边高校商品质量、商品价格信息互通；（三）经常对采购员进行思想教育，提高采购员的防腐拒变能力；（四）经常检查工作中的不足和漏洞，及时进行改正。
　　二、加强日常管理，规范各项程序与手续。
　　1、在引进供应商时：
　　（1）组织至少三人组成的工作小组，多方比较，充分了解商家信誉；（2）对达成初步意向的商家进行实地考察，以了解其经营生产能力；（3）进行商谈，最终确定质优价廉诚信度高的商家。
　　2、在供应商的考核上：
　　（1）对供应商提供的货物进行严格的质量检查，促使其达到公司规定的质量标准；
　　（2）不定期的对货物进行抽查，查验“三证”，严防“三无”食品流入，确保所有原料安全卫生。一旦发现问题，决不姑息。已先后处罚了万源肉厂等4家供应商；
 　　（3）期末组织各食堂对供应商的服务态度、产品质量等综合评定打分，以作为下学期招标的参考。
　　3、采购量大价高的物品时，严格做到两人或两人以上同行，互相监督，互相提醒。
　　4、在采购部分餐用具时，主动邀请食堂主任或保管员同行，多听取使用者的意见。平时也主动向食堂提供市场行情信息，做好食堂的参谋工作。}

^{据浙江工商大学后勤网}