台州学院后勤指引楼长工作
 
 
 

    4月12日下午，台州学院后勤发展有限公司召开了本学期第一次楼长工作汇报及经验交流会，各楼长交流体会，互相学习。公司柯肖权总经理，朱治月、程立刚副总经理，宿管中心朱才昌副主任以及16位楼长参加了此次会议。
    “三服务两育人”是后勤工作的宗旨，而楼长是这一宗旨的直接实践者，他们在学生工作的第一线，深切地体会到公寓工作任重而道远。楼长在总结汇报中，首先强调“四个坚持”，即坚持以学生至上，坚持以素质管理，坚持以制度规范，坚持以合作管理。公寓楼长既是管理者，同时又是服务者，管理育人、服务育人是其工作的原则和目的，力争服务于学生，实现“管理、服务、育人”相统一。其次注重“三勤”，即口勤、腿勤、手勤；在公寓中提倡“有问题找楼长”，要求楼长能及时帮助解决同学日常生活中的困难。同时，各楼长还强调以人为本的管理和服务理念，培养同学的文明行为习惯，营造良好的公寓文化氛围，积极配合落实大学生思想政治工作。
    会上，就如何完善现有的公寓管理制度，提高楼长的业务水平做了探讨。大家一致认为，坚持“走出去，引进来”的原则是探索的有效途径，即出外考察兄弟院校的楼长工作，吸收经验，取长补短以为我所用；同时邀请业内人士和优秀同仁前来我校指导。
    在总结经验教训的基础上，各楼长还根据各楼道的特殊情况，向公司领导提出意见和建议。比如加强政工的公寓管理措施、完备辅导员进公寓的工作等管理上存在的问题等。
    柯总经理在会上肯定了各楼长过去一年的工作成绩，并强调随着高校后勤社会化改革的不断深入，公寓楼长更显得尤为重要，要求楼长在实践中交流学习，不断总结经验，与公司一起探索一条符合我校实际的公寓管理制度的道路。

据台州学院后勤发展有限公司