韶关学院后勤集团举办《劳动法》学习培训

 
　　为做好集团全员劳动合同聘用工作，普及相关法律知识，韶关学院后勤集团近期组织开展了人事制度学习活动。3月25日，集团邀请了法律系雷群安老师为各中心（部门）的人事聘用工作组成员50多人，在南区文科楼305室举行了《劳动法》专题讲座，以推动集团人事分配制度改革实施。
     本次学习培训以自学和教师辅导相结合，讲座中讲解了《劳动法》的基本原则、基本概念和基本内容等；重点讲解了劳动合同订立、履行、变更与终止等问题；讲座还安排了现场互动交流。通过本次培训，增强集团干部员工规范人事管理的意识，为依法推进人事改革作了准备。
      据悉，集团组建以来先后制定了《人事管理实施办法》、《全员劳动合同全聘任制实施办法》等人事配套制度10多款，为规范集团内部人事管理奠定制度基础。随着人事制度改革的启动，制度的宣传、学习、贯彻和执行将成集团规范人事管理的重要工作。

据浙江教育后勤信息网