预防和处置群体事件的基本原则

 
　　一、 内紧处松原则
　　制定和完善内部群体性事件工作预案，落实力量，明确责任。
　　二、 可顺不可激原则
　　顺则缓解，激则激化，掌握群体情绪，先稳定局势，不使局势扩大，避免过失、过激语言，要有在各种挑衅下的忍耐力，学会克制，讲究策略。河流满溢，只能疏导，不能堵塞。
　　三、 可解不可结原则
　　从稳定大局出发，审时度势，宽大为怀。
　　四、 可散不可聚原则
　　采取分解方法，化群体为小班级、小群体。
　　五、 宜早不宜远原则
　　做到快速反应，早介入、早决策、早平息、早疏导，讲究实效，速战速决，切记拖拉不理。
　　六、 密严相济原则
　　宜宽不宜严、宜轻不宜重，打击面宜小不宜大，不要草木皆兵。
　　处置方法：
　　　一、 准确掌握信息，及时化解矛盾。
　　　二、 制定处置预案，坚持快速反应。
　　　三、 讲究工作方法，坚持疏导教育。
　　　四、 认真做好取证，坚持打击首恶。