滨州职业学院建立勤工助学信用档案

    本学期伊始，首批174名勤工助学学生与学工处学生教育管理科签定了勤工助学用工信用协议，这使得我院建院以来忽冷忽热的勤工助学工作突破坚冰，有了新的进展。

我院建院初始，勤工助学工作因管理松散，曾一度出现了学生“助”而不“工”的现象，这使得用工部门与学生管理部门出现了两难境地。

解决问题的关键在于尽快地建立学生的信用。为了建立学生的信用，我院制定了《滨州职业学院勤工助学实施细则》，为学生建立了信用档案，同时还制定了《勤工助学学生日常行为规范》，一旦发现学生有工作不认真，高消费等不良行为，则可以直接通知用工部门，终止对其用工。学院还施行奖励办法，对在工作认真、信用方面有突出表现的学生，除物质奖励外，还对其在毕业就业中优先推荐，此举使得勤工助学学生在工作中不但学会了做事，更关键的是学会了做人，为此我院勤工助学工作也走上了长效、规范化的管理轨道。

山东省滨州职业学院学工处  通讯员   窦玉光