安徽师大召开党委扩大会议

    2005年1月25日-26日，新学期伊始，根据常委会的部署，安徽师范大学集中利用两天的时间召开党委扩大会，通过召开全体大会和分组讨论的方式，就学校建设投资、校内津贴分配改革、后勤社会化改革等事关学校改革与发展的重大问题进行了广泛充分的讨论、研究，校领导、全校正处级干部（含主持工作的副处级干部）以及离退休老同志代表共100多人出席了会议。
　　25日上午的第一次全体会议上，安徽师范大学党委副书记、常务副校长刘登义首先作了《校内津贴分配制度的再思考》的报告，报告回顾了现行校内津贴分配方案产生的背景和过程，对现行分配方案的利弊进行了分析，并对校内津贴分配制度的再改革提出构想，要求与会人员在其后的分组讨论中就新的津贴分配方案应遵循的原则、采用的模式，以及要着重处理好哪些关系、注意哪些问题等展开讨论。随后，副校长闵永新作了《明确目标 统一认识 进一步做好我校后勤社会化改革工作》的报告，报告回顾了学校启动后勤改革以来的历程，从理论和实践意义上就后勤社会化改革的目标和意义、学校后勤社会化改革的现状和体会进行了深入浅出的探讨，报告还就安徽师范大学2005年后勤改革的主要任务及2005年后勤保障经费测算情况进行了阐述和说明。最后，安徽师范大学党委书记、校长蒋玉珉作了《关于学校建设投资的若干问题》的报告。报告首先分析了为什么要建新校区的问题，随后就迎接评估及学校投资问题提出三种方案供大会讨论。报告还就目前高校普遍负债经营的现象作了分析，并希望与会人员解放思想、集思广益，充分讨论三种方案或拿出学校投资的其它方案。
　　党委副书记高家保主持了第一次全体会议。他首先代表校党政领导班子向与会同志以及全校教职工致以新春问候。他指出，三位校领导的报告着重谈了三个涉及学校改革与发展的重大问题，提出一些很好的意见和方案。在下午和明天上午的分组讨论中，希望大家针对报告中提出的问题及方案进行广泛、深入的讨论，最后形成明确的意见提交给大会，以利于校党委科学、民主地决策。
　　在25日下午和26日上午的两个半天里，与会人员分成五个小组就三个报告展开讨论，校领导分组参加了讨论。小组讨论中，很多同志都作了充分的准备，进行了深入的思考和理性的分析，紧紧围绕三位校领导报告中提出的问题和方案，踊跃发言，各抒己见，有深入浅出的理性分析，有结合实践的理论思考，讨论气氛热烈，不时迸发出思想的火花。与会人员认为，学校在开学之初组织召开党委扩大会，集中讨论三个重大问题，是坚持民主治校、科学决策，贯彻民主集中制的重要举措，讨论的问题都是涉及学校改革、发展和稳定的重大问题，会议召开十分及时，意义深远。
　　26日下午，学校在田家炳教育书院报告厅召开了总结会，五个小组的召集人首先分别就本小组讨论的情况向大会作了汇报。接着，党委书记、校长蒋玉珉作了重要讲话。他指出，从各组汇报的情况来看，本次会议开得较为成功，基本达到了预期的目标，完成了既定的任务。这次会议就讨论了三个问题，大家基本上统一了思想，也初步地解放了思想，在党委扩大的层面上形成了全心全意谋师大发展的统一认识。这次会议是一项凝聚人心的工程，也是民主治校的重要表现和步骤。随后，他联系学校当前的实际和今后学校建设发展以及评估工作的需要，从制度的层面和理论的角度，着重就会议讨论的学校建设投资、后勤社会化改革、分配制度改革三个具体问题，尤其是广大教职工普遍关注或尚未达成共识的问题，作了深入分析和具体阐述。最后，他强调指出，要深入开展凝心聚力工程，通过依法治校、民主治校、科学治校，通过加强沟通、宣传，进一步引导广大教职工解放思想，统一认识，集思广益，凝心聚力，共谋师大的发展。
　　党委副书记王肃主持了总结大会，他指出，本次会议是新学期学校召开的第一次高层次的会议，会议内容极为重要，各部门、各单位的负责同志会后要将本次会议的精神向广大教职工传达，引导大家解放思想、更新观念、统一认识，同时认真听取广大教职工的意见，集思广益，全心全意共谋师大的发展。

据安徽高校后勤网