浙师大后勤班子向员工述职

 
    3月4日下午，后勤集团在校邵逸夫图书馆报告厅召开述职报告会。会议由集团总经理兼党总支书记朱俭主持。集团全体员工180余人参加会议。
    为全面、客观、公正、准确地考核后勤集团领导班子政治业务素质和履行职责的情况，加强对领导班子的管理与监督、激励与约束，建设一支高素质的集团领导队伍，根据学校组织部有关文件精神，后勤集团召开了本次报告会。报告会分述职报告和民主测评两项内容进行。集团常务副总经理傅克昌首先代表集团领导班子向全体职工述职。报告回顾了集团2004年的工作，傅总说，2004年我们集团遇到了五大困难：物价上涨幅度高、占有市场难度高、设施设备淘汰率高、用户服务要求高和行业标准高，但是在集团全体员工的共同努力下，集团仍取得了很多可喜的成绩：饮食服务中心通过了ISO9000国际质量管理体系认证；杏园食堂获得食品卫生A级单位，成为金华唯一获此殊荣的餐饮单位；托管金华五中和艾青中学的后勤，完成了开拓校外市场的起步；物业管理有限公司成功接管永康市标志性建筑——南龙广场，进一步地拓展了后勤集团的校外市场空间；成功地举行第一届双代会，选举产生了首届工会委员会，发挥了员工的主人翁精神；内部管理进一步细化，有力地提高了集团工作效率；成功地举办浙江省高校伙专会常务理事会。2005年是实现后勤集团三年发展规划关键的一年，尽管前面道路困难重重，只要我们运用科学的发展观，充分发挥“团结拼搏、敬业奉献、科学诚信、创优争先”的集团精神，将后勤工作提高到更高的水平。集团班子成员朱俭、傅克昌、方豪龙、徐敏分别作了个人述职报告。
    最后，校组织部组织了对集团班子和班子成员德、能、勤、绩、廉情况进行的民主测评。

 
据浙江师范大学后勤集团