池州师专2004年度考核工作结束

    从2004年12月21日开始，池州师专后勤服务总公司通过学习、宣传、发动，根据总公司员工的《考核制度》，从德、能、勤、绩、廉五个方面，经过紧张而有序地个人自评、部门员工互评、总公司考核小组公平、公正、公开评定，并经公示，元月9日，查南方、余发来、陈萍、陈中旭、周小平、孙昌霖、陈先凤等7名员工被评为优秀等次，其余为合格。
    被评为优秀等次的员工，通过个人申报，考核小组严格考评，以无记名投票的形式确定了三位同志获“总经理基金奖”。
    这是池州师专后勤服务总公司成立以来的第二次考核。大家认为此次考核工作领导重视，组织严密，职工认真，程序透明，取得了较好的效果。

据池州师专后勤服务总公司