韶关学院后勤召开04年总结大会

 
    近日，韶关学院后勤服务集团在音乐厅召开2004年工作总结表彰大会。来自集团饮食、物业、交通、公寓、生活等五个业务中心和两个部门的员工代表共260多人欢聚一堂，交流总结。学院罗水明副院长莅临会议并发表了讲话，人事处梁来有副处长、后勤处董书杰副处长应邀出席，会议由集团副总经理卢成钢同志主持。
    会上，总经理曾祥翼同志作了2004年集团工作总结发言。在04年，集团在学院党委和行政的正确领导下，在“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下，在全体员工的共同努力下，坚持社会化改革方向，把握社会化的实质，高举服务大旗，持续地推进了我院后勤社会化改革，取得了一系列丰硕的成果，圆满完成了一系列大型活动的后勤服务保障工作；积极应对物价上涨，维护校园稳定和良好服务秩序，完成了全年的经营任务。同时，进一步建立健全了财务管理和会计核算制度，探讨、设计了有关人事、分配、经营管理等方面机制转换制度，积极推进内部改革，取得显著成绩。孙学林副总经理宣读了关于“先进单位”、“先进基层单位”、“优秀管理人员”、“优秀员工”、“见义勇为奖”、“创新开发奖”和“操作能手奖”等7个奖项、80多个获奖人次的颁奖决定。随后，大会举行了颁奖仪式，在气势恢弘的伴奏乐和热烈的掌声中，获奖代表登台领奖，会场洋溢着欢庆鼓舞的气氛。学校罗水明副院长在讲话中充分肯定集团在过去一年做出的努力和取得的成绩，并提出集团要围绕学校教学、科研和师生服务，努力提高服务水平和能力，肩负起“三服务两育人”这一光荣责任。罗副院长还对集团工作提出了殷切期望和严格要求：一是衷心感谢集团员工，集团的业务点多、线长、面广，责任重大而工作繁琐，集团员工全心全意为师生服务，为学校提供了有力的保障。二是要坚持改革：后勤只有改革才有出路，希望集团员工同心同德抓改革，齐心协力抓管理，一心一意抓服务，让师生员工满意。三要科学管理，要在科学管理中争取效益，要继续深化人事、分配和经营管理机制改革，要以服务争市场，以服务树形象，以服务立品牌。四要树立服务意识，集团要以优异的管理和服务水平来迎接06年的本科合格评估；认真开展“理想、责任、能力、形象”教育活动，用“三优一满意”活动进一步提高服务水平和质量。会上，部门代表还作了工作经验交流介绍。
    通过本次总结表彰大会，深入总结了工作经验，巩固了建设成果，增强凝聚力，鼓舞了精神，对推动后勤服务工作和深化集团改革有着重要意义。

据韶关学院后勤服务集团