洛阳工业高专后勤召开年终总结大会

    21日8时，洛阳工业高专后勤发展总公司职工在北院八合班召开年终总结大会。
会上，雷润堂总经理首先对2004年的工作进行了总结，内容涉及到膳食服务中心、公寓管理中心、动力服务中心、修建中心、物业管理中心、印刷厂、超市、卫生所、幼儿园、财务等，点面结合述说了一年来的工作情况。他说，各部门要抓住“服务——经营”四个字牢牢不放，继续以“三服务、两育人”的宗旨开展服务。高校后勤化的改革，把后勤从学校分离出来，这是市场经济的产物。他还传达了该校荣获河南省后勤社会化先进单位的荣誉称号的喜讯。
    其次，他宣读了《2005年的工作要点》，把2005年定为“服务年”。各部门要积极组织活动，活跃职工文化生活；在职工中开展学习“三个代表”，党员先进性教育活动；面对“4050”员工较多，增加员工的待聘力度；责任追究制等方面的问题，逐渐建设成学习型的后勤实体。
    新上任的党总支副书记兼副总经理李建峰在大会上对抓好党员的先进性，党员干部起到带头作用；以人为本，搞好服务年，提高服务质量和水平；加强职工的廉政建设，加强管理，树立上下一盘棋思想等方面作了着重的强调。

本网通讯员     段建军 冯广纳