上海高校后勤社会化改革专题研讨会召开

 
 
        为进一步推进本市高校后勤社会化改革，应上海市教委副主任、市高校后勤社会化改革研究中心主任莫负春的要求，上海市高校后勤社会化改革研究中心于近日在市教育科学研究院举行专题会议，就制定上海高校后勤社会化改革新三年规划的议题进行了研讨。
　　莫负春同志在会上首先就他最近对本市高校后勤社会化改革所作的调研谈了体会。他指出，各方对进一步推进高校后勤社会化改革有着强烈的需求。在坚持和保护上海高校后勤社会化改革五年已有的改革成就的同时，在新的形势下要坚持改革方向，以新的思路，冷静思考、群策群力解决改革中出现的新问题。为此，他提出了“规划推进”的会议议题：通过制定上海高校后勤社会化改革新三年规划，明确目标、统一思想，形成政策，引导、推进高校后勤社会化改革。
　　在听取了与会者的讨论后，莫负春再次作了发言，就研究、制定上海高校后勤社会化改革新三年规划，提出了具体要求。
　　他指出，改革要深入推进，既要解决具体问题，又要有宏观思考。要充分认识科学发展观指导下的社会发展背景，满足社会和高等教育发展的增量需求，高校后勤社会化改革新三年规划，要形成新的系统的思考；要形成新的阶段性目标；要回答一些现实的问题；要有可操作的措施。
　　他强调，在制定新规划时，要正确处理以下几对关系：
　　(1)坚持与创新的关系。首先是要坚持改革的大方向，要很好地总结前一阶段改革的成果，加以推广，达成共享。
　　(2)体制与机制的关系。当前的主要矛盾是机制的创新。
　　(3)长远目标与近期工作的关系。要立足于当前能做的工作，一步一步向前迈进，实现目标。
　　(4)统一规划与保持学校特色的关系。要鼓励和尊重学校在改革实践中创造的特色经验，并要为大家共享。
　　(5)推进改革和保持稳定的关系。在改革中要处理好各方的利益。
　　针对改革新三年规划要解决的具体问题，莫负春希望在研究中聚焦以下几个问题：
　　(1)人的问题，要解决新形势下后勤人的问题，推进后勤人事制度改革；
　　(2)资产问题，要研究后勤资产的属性、产权主体的法律关系的界定，及其过渡时期的操作办法；
　　(3)学校后勤服务的公益性问题，要回答学校后勤服务公益性由谁承担及其怎样承担的问题。
　　(4)专业公司的培育问题，要研究专业公司如何做强、做大。
　　(5)建立统一开放、竞争有序的高校后勤服务市场的问题。要解决多主体下的高校后勤服务市场体现公益性的统一政策问题，以及加强市场监管的问题。
　　会议由市教育产业党委书记、市高校后勤社会化改革研究中心常务副主任汤传明主持，研究中心秘书处卜中和、张子元、晏开利、黄士杰、余定猛；市高校后勤服务中心林炳华、张伟超，市后勤服务中心谭德忠、李莲娣和研究中心部分特约研究员刘解生、罗仪华、赵伟建、金再勤、黄达明、邢和祥、周关教等参加了会议，并就本市高校后勤社会化改革新三年规划的相关问题进行了讨论。
　　会后，市高校后勤社会化改革研究中心秘书处在汤传明同志主持下，就“本市高校后勤社会化改革新三年规划研究”课题的组织和计划任务落实进行了部署。
 

据上海市《后勤社会化通讯》