坚持改革发展思想不动摇 构建一流的高校后勤保障体系  

 
 
 
       近日，学校在后勤集团会议室召开了新学期后勤工作会议，后勤管理部、后勤集团、新宇集团负责人及主要骨干参加，卜凡孝副校长主持会议并在会上做了发言。
       会议先由各单位部门负责人简要汇报了前阶段的工作，并谈了本学期工作设想。新宇集团董宏副总裁介绍了前阶段的主要工作。经过集团上下齐心协力、顽强拼搏，接连打赢基建、搬迁、大修、迎新几大硬仗；紫金港校区F组团7.8万方顺利竣工并投入使用；完成6000余名本科生和4000余名研究生迎新工作等。
       卜校长在会上分析了后勤改革的现状、对下一阶段的工作做了部署并对后勤干部提出了要求。浙大的后勤改革起步早、步子快，很多方面都走在了全国高校的前列，对后勤企业来说，对过去做过的工作要好好地总结，总结出我们取得一切成功的经验，对目前存在的问题和困难要好好地分析和研究，一定要做好应对各种困难的挑战。不管形势发生什么样的变化，全体后勤干部职工要坚持改革不动摇，坚持发展不动摇。注重发挥各项优势，包括人才优势、品牌优势，充分利用各种社会资源发展壮大自己。其次，加大制度建设力度，完善企业各项规章制度，建立科学、高效、有序的管理体系。再次，树立科学的发展观，保证企业发展方向，推动企业和谐、持续、长远发展。人才是企业发展的源泉和保证，要建立科学的考核与分配机制，同时把人员培训落到实处；注重年轻人的培养，做好人才储备，保证企业长盛不衰，后继有人。第四，强化服务意识，提升服务档次。坚持以人为本，服务为本。第五，推进改革，促进发展，在做好资产评估的基础上做好企业改制，有效规避学校风险，做到校内市场与校外市场分开，新办企业与老企业分开，校内企业与校外企业分开。第六，抓好民主建设和廉政建设，建立良好的例会制度和科学的民主决策机制。最后，建立共性与个性结合的企业文化，营造团结和谐的氛围，更好地为学校建设世界一流大学提供后勤保障。
      卜校长最后强调，各单位要以团结、务实、创新、发展的态度，继续发扬艰苦创业的精神，振奋精神、齐心协力，为学校建设发展做出新贡献。
 

据浙大新宇集团