武汉理工大学后勤集团召开干部大会
 

    7月8日下午,武汉理工大学后勤集团召开了本次体制改革基本完成后的第一次中心副主任以上的干部大会。副校长李海婴，校长助理、集团董事会董事长王乾坤，集团党工委书记、副董事长肖鸿，集团总经理魏东出席会议并讲话。

    会上，肖鸿同志对集团此次改革做了全面概括与总结。首先他总结了此轮改革的经验与教训，他认为此次改革成绩是主要的，主流是好的，但也存在一些问题需在今后的工作中去完善与改进。其次他分析了集团当前干部中的几种不良思想倾向，一是干部的观念有待进一步转变，二是争待遇，讲位子的风气萌生，三是干部队伍中存在“战斗员”减少，“评论员”增加的势头，四是少数极个别干部不按正常的渠道和程序反映个人意见。最后他对干部和各级班子提出三点要求，一是要大力弘扬我党优良的工作作风，要求干部树立与时俱进、敬业爱岗、真抓实干、团结拼搏等四种精神，二是要加强各级班子建设，明确班子的评价标准，三是要加强党建与思想政治工作。

    魏东同志在会上总结了前段时间的改革情况和后勤管理处对集团的检查考核的情况，同时对以后的工作重点作了要求，他要求各级组织下一步要抓好三个方面的工作，一是要积极推进分配制度改革，二是完善和签订经济及工作目标责任制，三是要完成职工竞聘上岗的工作。

据武汉理工大学后勤网