山东理工物业中心录用6名大学生

    8月8日，山东理工大学物业管理中心对今年招聘的7名应届大学毕业生进行了录用考评，6名大学生被正式录用。这是在高校后勤社会化改革过程中，物业管理中心第一次以人事代理制形式独立自主地面向社会公开招聘工作人员，录用人员的人事关系全部委托人才市场代理，用工关系实行劳动合同制，个人身份为中心企业编制。招聘包括宣传、报名、初选、面试、实习、试用等六个过程，每个环节安排得周密细致，秩序井然，始终贯彻了公平、公正、公开、竞争的指导思想，充分体现了双向选择、择优录用的用人原则。

    参加本次录用评议的人员，是从170多名应聘的大学生中产生的，他们分别经过了近三个半月的实习期和一个月的试用期。录用评委由物业管理中心领导班子成员和办公室主任组成。评议过程中，首先由个人对试用期的思想、工作情况及个人感受进行总结；然后评委从不同角度就工作、专业、学习、生活等相关方面进行现场提问，考察参评者的思想认识水平、知识修养和综合素质；最后，评委对每一位参评者的试用表现展开综合评议，肯定长处，找出不足，达成一致意见，同时对录用人员的岗位进行了明确安排。评议结束后，中心为6名大学生统一办理了录用手续，并将按相关规定签订为期三年的劳动合同。

本网通讯员 山东理工大学 杨成全