银川启动中小学人事制度改革

 
 　　日前，银川市结合本市实际制定出台了中小学人事制度改革实施方案。

　　《方案》规定，中小学校长任职须有相应的教师资格，从事教育教学工作5年以上。中小学校长实行任期制，每届任期原则上为3至6年，在同一所学校任职不得超过两届。全面实行教师资格制度。凡在中小学从事教育教学工作的人员必须依法取得教师资格，未取得资格人员应调出教师队伍。经调剂后仍未被聘用或不能胜任教育教学工作的教师给予不少于一年的待聘期，经培训二次竞争上岗，培训期只发给基本工资。通过定编工作，清理超编人员，鼓励教师由超编地区学校向缺编地区学校流动，建立城镇教师到农村学校或薄弱学校任教服务期制度。

　　据《中国教育报》